70 milionů Evropanů nemá základní dovednosti pro získání práce
Není se čemu divit, 40 % obyvatelstva EU dnes nemá dostatečnou úroveň digitálních dovedností a současně více než 40 % zaměstnavatelů hlásí, že jen těžko hledá lidi se správnými dovednostmi pro růst a inovace.
Ani další údaje nejsou příliš povzbudivé. Téměř 70 milionů Evropanů nemá požadované dovednosti v oblasti čtení a psaní a ještě mnohem více jich nemá dostatečné početní a digitální dovednosti. Pracovní trh se totiž velmi rychle mění. Je mnohem globálnější a dynamičtější, vyvíjí se jeho struktura i nároky. S průmyslem 4.0 přichází také nové požadavky na modernizaci, inovaci a digitalizaci. V horizontu deseti let bude 90 % všech pracovních míst potřebovat určitou úroveň digitálních dovedností.
Komise chce zlepšit uznávání dovedností na místní, národní i evropské úrovni, od škol a univerzit až po trh práce. K tomu všemu má sloužit návrh 10 opatření, která by měla být uvedena do praxe během příštích dvou let.
Návrh komise nyní míří k projednávání do Evropského parlamentu, kde budu jeho hlavní zpravodajkou. Již v loňském roce přijal Evropský parlament mou zprávu o slaďování dovedností s požadavky trhu práce, ze které Evropská komise při vytváření Nové agendy dovedností také částečně vycházela.
Je zřejmé, že zaměstnanost je pro budoucnost prosperující Evropy důležitá a jsem ráda, že jí evropské instituce věnují náležitou pozornost. Společně s digitalizací vznikají na trhu práce nové zajímavé profese, i když mnoho původních profesí zase postupně zaniká.
Důležité je, aby novinky a změny byly pro naši ekonomiku příležitostí a výzvou, na kterou budeme připraveni.
Martina Dlabajová
EU nezastaví šíření pandemie COVID-19, ale vytáhne naši ekonomiku z bryndy
Proč je dobré být součástí EU i v době pandemie koronavirové nákazy? Co unijní instituce mohou udělat, aby pomohly zastavit šíření nemoci? A co už se zvládlo?
Martina Dlabajová
Kreativitou proti robotům aneb jak si nenechat vzít práci
Budoucností českého průmyslu jsou roboti. S touto předpovědí se v posledních letech setkáváme stále častěji. Česká vláda odhaduje, že v roce 2029 zmizí 700 tisíc pracovních míst, které si na účet připíše právě automatizace.
Martina Dlabajová
Brexit může zasáhnout i české studenty
Zatímco v Londýně pokračují bezvýsledně debaty o tom, jak a kdy by měla Velká Británie opustit EU, Evropská unie se musí připravit na všechny možné scénáře, včetně tzv. tvrdého brexitu bez dohody. Situace je totiž stále nejasná.
Martina Dlabajová
Že nám vezmou nám roboti práci? Nestrašme zbytečně lidi.
Roboti, kteří pracují i myslí za lidi. Otázky zdanění a pojištění robotů, i jejich etická a právní odpovědnost. Témata, která možná stále ještě znějí jako sci-fi, přesto o nich často slýcháme a téměř denně o nich diskutujeme.
Martina Dlabajová
Konec kutilů v Česku? EU má spadeno na flexibilní pracovní úvazky.
Výborem Evropského parlamentu pro zaměstnanost a sociální věci (EMPL) prošla nová pravidla, která ve svém důsledku mohou vést nejen k neúměrným zásahům do pracovních trhů jednotlivých členských zemí EU včetně toho českého.
Martina Dlabajová
Projekt JA: Back To School vrací politiky do školních lavic
Přiznávám: Mám svou práci v Evropském parlamentu ráda, ale jsou dny, kdy bych poslaneckou lavici nejraději vyměnila za tu školní. Kdo by nevzpomínal rád na bezstarostná školní léta?
Martina Dlabajová
Uber: inovace jako cesta k ekonomickému růstu
Asociace koncesionářů v taxislužbě mě písemně oslovila se žádostí o mé stanovisko ke společnosti Uber. Protože jde o téma zajímavé pro širokou veřejnost, včetně uživatelů této služby, zveřejňuji svou odpověď v plném znění.
Martina Dlabajová
Obří cívka TOKAMAK je cestou k čisté energii pro Evropu
Letní kurz francouzštiny mě zavedl na jih Francie. Dopoledne patří škole a francouzskému jazyku. Volná odpoledne lze využít k toulkám krásným krajem Provence nebo k návštěvě přísně střeženého místa v Cadarache.
Martina Dlabajová
Dosáhli jsme horizontu
Tak se nám to povedlo! Zcela přesně v čase, kdy se letošní rok rozpůlil, bylo kýženého horizontu dosaženo. V Praze a Brně, na seminářích věnovaných Horizonu 2020, největšímu jednorázovému programu EU.
Martina Dlabajová
HORIZON 2020 nám otevírá nové horizonty
S horizontem si obvykle spojujeme cosi vzdáleného, těžce dosažitelného, vyzývavě tajemného, široširého. A tak není zřejmě náhodou, že stejný název nese nový evropský program Horizon 2020.
Martina Dlabajová
Dělat práci, pro kterou mám vlohy a která mě baví
V bohaté agendě Evropské unie velmi často řešíme témata, která jsou pochopitelná a jasná "zdravým selským rozumem". Bůhvíproč, snad aby vypadala atraktivněji a důležitěji, jsou projednávána pod poněkud vzletnými názvy.
Martina Dlabajová
První Operační program pro Českou republiku na období 2014 – 2020 byl schválen: Konečně!
Tak to konečně přišlo. Rok a čtyři měsíce trvající zpoždění bylo předposlední dubnový den alespoň částečně překonáno anejmoderněji koncipovaný Operační program k využívání Kohezní politiky EU v období 2014 – 2020 v České republice dostává zelenou k praktickému startu.
Martina Dlabajová
Záruka práce pro mladé hledá řešení tristní situace v Evropě
Vývoj trhu práce v EU a vliv nedávné razantní ekonomické recese na něj vedl k mimořádně negativním a za posledních 80 let v Evropě dosud nepozorovaným dopadům na určité sociální skupiny. V tomto případě to „odnesla“ skupina mladých lidí, v drtivé většině bez jakýchkoliv pracovních zkušeností či jen s velmi zanedbatelnou praxí. I přes současné mírné snižování míry nezaměstnanosti oproti vůbec nejhorším letům 2011 a 2012 je zřejmé, že tento problém sám trh citlivě nevyřeší a hospodářská politika mu musí jít v řešení naproti.
- Počet článků 14
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 528x
Mými hlavními tématy jsou podpora podnikatelů a podniků, kreativní průmysly, věda a výzkum a profesní růst a motivace mladých lidí.